Através de entrevistas, testes psicológicos (com parecer favorável do SATEPSI), observações comportamentais e análise de documentos, busca-se compreender aspectos como:
- Cognição (memória, atenção, raciocínio, funções executivas);
- Emoções e afetos (humor, ansiedade, depressão);
- Comportamento e personalidade (traços de personalidade, padrões comportamentais);
- Habilidades sociais (interação social, comunicação).
Este processo contribui para:
- Diagnóstico diferencial;
- Planejamento de intervenções terapêuticas personalizadas;
- Orientação profissional e de carreira;
- Avaliação para concursos públicos e processos seletivos;
- Avaliação pré-cirúrgica (bariátrica, vasectomia, laqueadura) e outros procedimentos médicos;
- Contexto Jurídico (perícias e assistências técnicas)
A avaliação psicológica é um direito do cidadão e um importante instrumento para a promoção da saúde mental e do bem-estar.
É crucial que o profissional seja credenciado e utilize instrumentos validados, garantindo a ética e a qualidade do serviço prestado.